兰州大学座落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是教育部直属的全国重点综合性大学，国家“985工程”“211工程”重点建设高校之一，国家“双一流”建设A类高校之一。

兰州大学县域经济发展研究院（乡村振兴战略研究院），是兰州大学实体性研究机构，秉承“聚焦县域经济，助推乡村振兴”的办院理念，积极践行学校“主动接受地方党委领导，主动服务地方经济社会发展，主动融入国家战略和以贡献求支持、以服务促发展”的发展思路，坚持做好高水平的政策咨询研究和问题导向的理论研究，在为国家和地方经济发展提供智力支撑的同时，深入研究县域经济发展和乡村振兴过程中具有普遍性和特殊性的问题和难题，推出具有重要决策影响的系列智库产品。

一、招聘专业

（一）经济学（财政学，税收学，金融学，人口、资源与环境经济学，数量经济学，产业经济学，劳动经济学，统计学）。

（二）管理学（技术经济及管理，税收管理，农林经济管理，农村与区域发展）。

（三）人文地理学（资源环境与城乡规划管理，区域发展与规划）。

二、招聘岗位、条件与薪酬待遇

（一）青年研究员

1.基本条件

年龄原则上不超过35周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

取得博士学位，具有副教授及以上职称或从事过博士后研究工作者优先。

能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。

2.薪酬待遇

（1）青年研究员实行年薪制，年薪（税前）30万元；

（2）租房补贴每年4万元（税前）；

（3）提供40万元科研启动经费；

（4）学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，可申请租住校内人才周转公寓；

（5）安排子女入学、入园。

（二）教授（研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过45周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

已在国内大学担任副教授、副研究员（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授、助理研究员（或以上）职称者,并获得博士学位。

在专业领域有知名度和影响力，发表过较高水平学术成果。

2.薪酬待遇

（1）学校按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；

（2）40-100万元科研启动费；

（3）50-90万元住房补贴和安家费；

（4）可申请租住校内周转公寓；

（5）安排子女入学、入园。

（三）副教授（副研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过40周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

具有助理教授或讲师及以上职称。具有独立承担科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果，作为主要成员参加过重要科研项目，科研业绩不低于研究院副教授（副研究员）申请条件和要求。

有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过高水平学术成果，主持过省部级及以上基金项目。

2.薪酬待遇

（1）按照国家和学校有关规定提供工资、保险、福利和有竞争力的薪酬；

（2）最高30万元科研启动费；

（3）40万元住房补贴和安家费；

（4）可申请租住校内周转公寓；

（5）安排子女入学、入园。

（四）讲师（助理研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过35周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

具有博士研究生学历，能从事教学第一线工作，能承担研究生和本科生的教学任务。

博士期间科研业绩突出，有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过高水平学术成果，有参加过省部级及以上基金项目的科研项目经历。

2.薪酬待遇

（1）按照国家和学校有关规定提供工资、保险、福利和有竞争力的薪酬；

（2）5万元安家费；

（3）可申请租住校内周转公寓；

（4）安排子女入学、入园。

三、应聘材料

（一）个人简历（中英文均可，附近照）。

（二）近5年发表的论文（包括3-5篇代表作）、著作及其他科研成果列表。

（三）过去的研究工作总结和未来研究计划。

（四）本领域三位专家推荐信（其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信）。

（五）学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

四、联系方式

联系人：杨老师

电 话：0931-8912895

邮 箱：xyjj@lzu.edu.cn

地 址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号齐云楼1822室

邮 编：730000

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