兰州大学座落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校（A类）。2019年，被国务院学位委员会列为学位授权自主审核单位。

兰州大学县域经济发展研究院（乡村振兴战略研究院），是隶属于兰州大学的校级研究咨询平台，研究院秉承“聚焦县域经济，助推乡村振兴”的办院理念，积极践行学校“主动接受地方党委领导，主动服务地方经济社会发展，主动融入国家战略和以贡献求支持、以服务促发展”的发展思路，坚持做好高水平的政策咨询研究和问题导向的理论研究，在为国家和地方经济发展提供智力支撑的同时，深入研究县域经济发展和乡村振兴过程中具有普遍性和特殊性的问题和难题，推出具有重要决策影响的系列智库产品。到2025年，基本建成具有决策影响力、社会信任、省内领先、国内知名的学术交流平台；到2030年，成为我国新型智库体系的重要组成部分。

一、招聘专业

（一）经济学（财政学，税收学，金融学，人口、资源与环境经济学，数理经济学，产业经济学，劳动经济学，统计学）。

（二）管理学（技术经济及管理，税收管理，农林经济管理，农村与区域发展）。

（三）人文地理学（资源环境与城乡规划管理，区域发展与规划）。

二、基本条件及薪酬待遇

（一）青年研究员

1.基本条件

年龄原则上不超过35周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。具有副教授及以上职称，或从事过博士后研究工作者优先。

2.薪酬待遇

提供40万元科研启动经费；提供税前每年34万元薪酬（含租房补贴4万元）；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师。按照事业编制管理，并提供住房补贴、安家费。

（二）教授（研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过45周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

具有副教授（副研究员）及以上职称，或者达到了我校教授（研究员）水平的博士学位获得者。有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，主持过省部级及以上基金项目。

2.薪酬待遇

按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；40-100万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

（三）副教授（副研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过40周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

具有助理教授、讲师及以上职称，或者成果特别突出的博士毕业生。有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，主持过省部级及以上基金项目。

2.薪酬待遇

按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；30万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

（四）讲师（助理研究员）

1.基本条件

年龄原则上不超过35周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

具有博士研究生学历，能从事教学第一线工作，能承担研究生和本科生的教学任务；博士期间科研业绩突出，有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，有参加过重要科研项目的经历。

2.薪酬待遇

按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬；科研启动费不低于5万元；提供5万元安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

*特别优秀的高层次人才可一人一议。

三、应聘材料

（一）个人简历（中英文均可，附近照）。

（二）近5年发表的论文（包括3-5篇代表作）、著作及其他科研成果列表。

（三）过去的研究工作总结和未来研究计划。

（四）本领域三位专家推荐信（其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信）。

（五）学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

四、联系方式

联系人：杨老师

电 话：0931-8912895

邮 箱：xyjj@lzu.edu.cn

地 址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号齐云楼1822室

邮 编：730000

欢迎来电来函或通过面谈方式了解详情，我们热忱欢迎您的加盟！

兰州大学县域经济发展研究院

兰州大学乡村振兴战略研究院

2021年3月31日